У челябинцев старше 50 лет почти нет шансов трудоустроиться

Работодатели в Челябинске, как утверждает служба исследований «Зарплата.ру» не рассматривают возрастных кандидатов.

Работодатели в Челябинске не рассматривают кандидатов старше 50 лет
donnews.ru

Был проведён опрос среди предпринимателей. Самыми востребованными являются соискатели в возрасте 30-40 лет. Такие люди выигрывают за счет своей обучаемости и высокой скорости восприятия информации. Порядка 40% участников опроса уверены, что самый выигрышный возраст потенциальных сотрудников — от 26 до 30 лет.

О том, что у соискателей в возрасте от 41 до 50 лет больше шансов на трудоустройство, считают лишь 6% челябинских работодателей. Говоря о минусах кандидатов «в возрасте», большинство челябинских работодателей указали медлительность, плохую обучаемость, низкий уровень адаптивности и пониженную скорость восприятия информации.

Подписывайтесь на нас в соцсетях и будьте в курсе самых интересных событий Челябинска и области

Комментарии 0

Новости

Главное