Активисты ОНФ Челябинской области прогнозируют острый дефицит медперсонала

Актив регионального штаба Народного фронта в Челябинской области провел мониторинг кадрового вопроса в здравоохранении в рамках подготовки к Всероссийскому форуму, сообщает исполком ОНФ.

er.ru

Почти 70% опрошенных не удовлетворены качеством работы больниц и поликлиник. При этом более 50% респондентов отметили низкую укомплектованность медицинских учреждений кадрами, особенно врачами узкой практики.

«Дефицит формируется из года в год, — констатирует заведующий кафедрой оториноларингологии Южно-Уральского государственного медицинского университета Мусос Коркмазов. — К примеру, в прошлом году в регионе должно было быть 268 врачей отоларингологов и по бумагам все укомплектовано. А когда начали разбираться, то выяснилось, что в ряде случаев врач занимал две ставки и по факту специалиста не хватало».

По мнению общественников, в ближайшее время необходимо разработать и внедрить механизм восполнения дефицита кадров.

«Если раньше можно было попасть в клиническую ординатуру и получить специальность сразу после интернатуры или вообще после окончания медакадемии, то в ближайшее время это будет запрещено законом. Все выпускники будут обязаны три года отработать врачами общей практики и только после этого появится право поступать в ординатуру. При этом, если раньше ординатура была два года, то сейчас по некоторым специальностям обучения будет до четырех-пяти лет. С учетом того, что у нас сейчас большой дефицит узких специалистов, за восемь лет прохождения практики и ординатуры мы получим еще больший кадровый провал», — считает член регионального отделения ОНФ в Челябинской области, доверенное лицо президента России Олег Лукин.

Общественники предлагают обсудить в рамках Всероссийского форума ОНФ по здравоохранению возможность выйти с инициативой на федеральное министерство с просьбой разрешить успевающим студентам поступать в ординатуру без прохождения отработки врачом общей практики. Как считают активисты, такая подготовка будет стимулом для студентов медицинских вузов и поможет решить кадровый вопрос.

Комментарии 0