Когда работа — любимая часть жизни

Агентство недвижимости «Компаньон»: взгляд изнутри

Каждый житель Челябинска, хоть раз столкнувшийся с жилищным вопросом, наверняка слышал об агентстве недвижимости «Компаньон». Начав свою работу в 2003 году, на сегодняшний день компания является одним из крупнейших участников рынка недвижимости. В штате — более 150 высококлассных специалистов, аттестованных Российской Гильдией Риэлторов. Сегодня АН «Компаньон» — это три офиса в Челябинске и два офиса в Сочи.

Знания с нуля и повышение квалификации

АН «Компаньон» — это многопрофильная компания, которая занимается в том числе и обучением специалистов рынка недвижимости. Проходит оно в собственном «университете недвижимости» — Учебном центре «Компаньон». На собственной научной базе и опыте здесь готовят как агентов «с нуля», так и проводят профессиональную подготовку и повышение квалификации руководителей. Со студентами занимаются квалифицированные бизнес-тренеры, руководители подразделений и отделов АН «Компаньон».

Опыт в тандеме с профи

Чтобы стать частью команды, необходимо обладать спектром качеств. Желание расти профессионально — главное из них. Путь по карьерной лестнице в АН «Компаньон» начинается с обучения и стажировки. В компании развито наставничество, которое носит вовсе не номинальный, а реальный характер. Пример тому — множество удачных тандемов, когда наставнику удавалось вырастить не просто «звездных» сотрудников, но и коллег по директорату. Карьерный рост — не простой звук в «Компаньоне», вырасти из стажера в руководителя подразделения — реальная практика компании.

Дружеская атмосфера для полного погружения

Дружба отделов, подразделений, структур — еще одно правило нашей работы. Каждый сотрудник знает своих коллег в лицо, этому не мешает ни многопрофильность компании, ни удаленность офисов друг от друга. Отлично зарекомендовала себя практика, когда специалист из одного отдела или филиала отправляется в другой на несколько часов или дней. Таким образом осуществляется полное погружение сотрудника в дела компании и команды, которая эту компанию создает.

Мотивация: карьерный рост и приятные бонусы

Мотивация сотрудников — обширная тема для дискуссий. Позиция АН «Компаньон» в этом деле однозначна — мотивация должна быть реальной, не на словах. В компании — это системный процесс, которым занимаются профессионалы своего дела — HR-отдел. Инструменты для мотивации сотрудников разрабатываются с учетом специфики коллектива: это уникальные внутрикорпоративные бизнес-игры, бонусы и поощрения сотрудников. Например, 2017 год в компании начался с уникального проекта «Карьера руководителя». Каждому сотруднику предоставляется реальная возможность «вырасти» до руководителя подразделения, получить соответствующие навыки, знания и опыт.

В компании регулярно происходит награждение лучших сотрудников, при этом звание «лучший» всегда подтверждается бонусом — это может быть как профильное обучение, так и поездка к морю, участие в профессиональном мероприятии.

К работе можно относиться по-разному, иногда это просто способ выжить. Бывает, когда работа — это часть жизни, при этом любимая ее часть. «Компаньон» — это история про людей, развитие, поддержку, дружбу и множество возможностей.

Чтобы стать частью команды ГП «Компаньон», отправляйте резюме на почту edu@2474141.ru или звоните по телефону: 8 (351) 247-88-37.

Материал впервые опубликован на сайте www.domchel.ru

Подписывайтесь на нас в соцсетях и будьте в курсе самых интересных событий Челябинска и области

Комментарии 0